La obra Sistema sanitario y recursos humanos. Manual para gestores y profesionales se postula como referencia vía de entrada al conjunto del Sistema Nacional de Salud para los gestores y profesionales sanitarios de las organizaciones sanitarias públicas y privadas. El hilo conductor de esta obra es un análisis del binomio asistencia-sanitaria-recursos humanos desde diversas perspectivas; entre estas se pueden referenciar el marco general de las políticas sanitarias y de recursos humanos (esta con aproximaciones a la Unión Europea, a España y a los sistema sanitarios en transición), la empresa sanitaria, la gestión del conocimiento en las organizaciones sanitarias, la utilidad y el perfil propio de una dirección de recursos humanos, un análisis pormenorizado de las variables jurídicas que confluyen en la gestión de los recursos humanos, y finalmente una evaluación de los nuevos entornos que impactan en la asistencia sanitaria: Ley Nº 44/2003, de 21 de Noviembre, de ordenación de las Profesiones Sanitarias y la Ley Nº 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud.
La natural extensión de un tema como la gestión de los recursos humanos nos obliga a ser humildes; en esta obra no se encuentra toda la ciencia, pero sí supone un instrumento útil de aproximación a los entes instrumentales formales y profesionales que hacen efectivos el derecho constitucional de protección a la salud.

1. Marco general de políticas sanitarias y políticas de recursos humanos
2. La organización y los recursos humanos en los servicios sanitarios
3. La dirección de recursos humanos
4. Contexto jurídico-laboral de los recursos humanos
5. La e-gestión en la sociedad de la información: Internet y nuevas tecnologías en el desarrollo del objeto social de la empresa en el siglo XXI. La "e-health"
6. Anexos legislativos