MODELOS ORGANIZACIONALES

Modelos organizacionales integra los fundamentos teóricos y las herramientas prácticas necesarias para diseñar organizaciones flexibles, innovadoras y adaptadas a los constantes cambios del entorno empresarial. La autora plantea un enfoque orientado al desarrollo de competencias directivas, incorporando metodologías actuales para enfrentar los retos de la transformación digital, la globalización y la economía del conocimiento. La obra desarrolla temas como la innovación en la era digital, la esencia estratégica de las organizaciones, el diseño de estructuras organizacionales, las técnicas de organización, los modelos y herramientas para el diagnóstico organizacional, así como el diseño de propuestas de mejora e innovación. Además, incorpora el estudio de la inteligencia artificial y su aplicación en la gestión empresarial, promoviendo el trabajo colaborativo, el pensamiento estratégico y el uso de tecnologías en la administración moderna. Es un texto de referencia para estudiantes universitarios, docentes, consultores y profesionales de la administración y los negocios.