GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Este manual desarrolla el módulo profesional Gestión de recursos humanos del ciclo formativo de Técnico Superior en Administración y Finanzas. Su objetivo es proporcionar una formación práctica sobre la administración del personal dentro de la empresa, abordando los procedimientos relacionados con la contratación, la retribución, la Seguridad Social y las obligaciones laborales derivadas de la gestión de los trabajadores. El contenido se organiza en unidades didácticas que explican el proceso de contratación laboral, las modificaciones de las condiciones de trabajo, los diferentes regímenes de la Seguridad Social, las prestaciones sociales, la liquidación de cuotas, el cálculo del IRPF para trabajadores asalariados y autónomos, la confección de nóminas, las cotizaciones y los incentivos a la contratación. Cada unidad incorpora actividades, supuestos prácticos y ejercicios orientados a desarrollar las competencias profesionales necesarias para desempeñar funciones administrativas en el área de recursos humanos.