ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Esta obra es uno de los textos de referencia más utilizados en programas universitarios y por profesionales de la gestión del talento humano. Presenta un enfoque integral de la administración de recursos humanos, abordando temas como el reclutamiento y selección de personal, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño, compensación, relaciones laborales, liderazgo, legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo, así como las tendencias actuales en la gestión estratégica del capital humano. Combina fundamentos teóricos con casos prácticos, ejemplos empresariales y herramientas para la toma de decisiones en organizaciones de diferentes tamaños.