GOOD TO GREAT

Considerado uno de los libros más influyentes sobre gestión empresarial, Good to Great presenta los resultados de una extensa investigación realizada por Jim Collins y su equipo para responder una pregunta clave: ¿qué diferencia a las empresas que pasan de ser buenas a convertirse en organizaciones extraordinarias? Tras analizar miles de datos y comparar compañías durante varios años, Collins identifica los principios que impulsan un desempeño excepcional y sostenible. Entre ellos destacan el liderazgo de nivel 5, la importancia de poner primero a las personas adecuadas, el concepto del erizo, la cultura de la disciplina y el efecto acumulativo del volante de inercia (Flywheel). El libro demuestra que la excelencia no es producto de un golpe de suerte o de una estrategia aislada, sino del trabajo disciplinado y consistente a lo largo del tiempo. Es una obra de referencia para directivos, emprendedores, gerentes y líderes de organizaciones de cualquier tamaño.