MANUAL DE PRECEDENTES LABORALES

Este manual de precedentes labores recopila, analiza y resume las interpretaciones de las normas que han sido revisadas y valoradas por las diferentes autoridades y une, en un solo documento, los precedentes administrativos y judiciales relevantes para el análisis de una gran variedad de asuntos laborales. Además, presenta los distintos aspectos de las relaciones laborales, recogiendo las sentencias y resoluciones más relevantes emitidas entre el 2015 y el 2023. Así, aborda los principios del derecho del trabajo, las diferencias entre el régimen laboral público y el privado (y ciertos regímenes especiales), los distintos tipos de contratos laborales, la intermediación y la tercerización, la jornada de trabajo, las vacaciones, la sindicalización, la huelga, el hostigamiento, la seguridad y la salud en el trabajo, los beneficios no remunerativos, los ceses colectivos, los grupos de empresas, así como los aportes y tributos que gravan las remuneraciones, la deducción corporativa de gastos de personal, entre otros muchos temas. Dirigido a jueces, abogados, profesores de derecho, operadores de recursos humanos y, en general, a los interesados en asuntos laborales, este manual es una herramienta de consulta indispensable para el cabal entendimiento de las diversas instituciones del derecho del trabajo en el Perú.