MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS LABORALES

El proceso laboral es el mecanismo de solución de conflictos utilizado para determinar y realizar los derechos fundamentales que asisten a los trabajadores y empleadores, haciendo efectivo el derecho a la tutela judicial efectiva reconocido por nuestra Constitución. Este proceso adquiere relevancia porque si bien la norma sustantiva laboral pretende reducir las diferencias que existen entre empleador y trabajador mediante reglas equilibradas, tales diferencias se reducen efectivamente si la norma que impone tales obligaciones se cumple. Si ello no ocurre, las diferencias continuarán y el efecto protector de la norma laboral no se realizará.